Fondée en 2002, l’Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 420 salariés. Pilotant six pôles d’activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l’Association PAJE s’attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l’Association PAJE recrute : UN ou UNE directeur (trice) H/F 

Vous participez à la conduite de la politique stratégique et opérationnelle du Pôle MNA, vous piloterez la conduite du projet de service et ses mises à jour dans le cadre des politiques sociales et des orientations définies par l’Association. Vous êtes responsable des activités et du bon fonctionnement du service.

Mise en œuvre du projet de l'établissement

• Co élaborer le projet d'établissement dans le cadre de la politique générale définie par l'Association et des politiques médico-sociales du territoire.
• Participer et mettre en œuvre les décisions stratégiques déterminées par le projet d'établissement
• Veiller à la conformité des actions de l'établissement avec les réglementations en vigueur
• Organiser les conditions d'accompagnement des enfants accueillis et des familles
• Veiller à la qualité des prestations de l'établissement (accueil, soin, accompagnement)
• Veiller à l'élaboration et au suivi du projet de l'enfant
• Veiller au respect des droits des enfants
  

• Evaluer les besoins en personnel de l'établissement
  
• Contribuer au recrutement du personnel en relation avec la Directrice de Pôle et le service RH selon la procédure en vigueur
• Coordonner l'activité des équipes pluridisciplinaires
  
• Co-piloter la formation et le perfectionnement de l'ensemble des collaborateurs de l'établissement
  
• Préparer et valider les plannings et les éléments variables de paie
  
• Gérer l'équipe thérapeutique, pédagogique et technique
  
• Cogérer, avec le Chef(fe) de service l'équipe éducative 

Gestion économique, financière et logistique

• Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel de l'établissement
• Suivre le budget et l'utilisation des ressources
• Veiller au bon fonctionnement de la structure
  
• Rédiger le rapport d'activité pluriannuels
• Définir les investissements prioritaires avec la Directrice de Pôle
  

Représentation et promotion

• Initier et entretenir les partenariats territoriaux
• Développer le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire
  
• Participer à des actions de communication et de promotion de l'établissement
  
• Participer à l'élaboration et l'évaluation des politiques territoriales d'action sanitaire et sociale
  

Profil:

• Expérience démontrée dans la gestion au sein de la protection de l'enfance.
• Aptitudes avérées en leadership et en gestion d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Connaissance approfondie des politiques et des enjeux liés à la Protection de l'Enfance et du schéma départemental.
• De formation supérieure de niveau 1 (CAFDES, MASTER, etc.), vous disposez d’une expérience significative dans la Direction d’une entité.

Rémunération:  3654.57 euro brut mensuel +Prime ségur 238€ +Prime d'astreinte 

Si vous êtes prêt(e) à partager et porter des projets innovants au sein de la protection de l’enfance, n’hésitez plus et rejoignez PAJE