Fondée en 2002, l’Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd’hui 400 salariés.

Pilotant cinq pôles d’activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l’Association PAJE s’attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L’équipe pluridisciplinaire assure l’accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans.

Dans le cadre de la restructuration de l’établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s’appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l’équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski, randonnées…), sorties culturelles, ludiques…

Pour une de ses structures situées à Valdeblore, le Pôle Enfance de l’Association P@JE recrute : UN(E) INFIRMIER(E) H/F en CDI à compter du 01/04/2025

Description du Poste :

Sous l’autorité hiérarchique du (de la) chef(fe) de service, l'infirmier est responsable de la prise en charge médicale et psychosociale des enfants. Il/elle assure le suivi médical, l'éducation parentale et contribue à promouvoir la santé et le bien-être des jeunes patients.

MISSIONS :

• Évaluation de l'état de santé des enfants et élaboration d'un plan de soins adapté.

• Administration de traitements médicaux, de vaccins et suivi des prescriptions médicales.

• Accompagnement des parents dans l'éducation à la santé et dans la prévention des maladies.

• Surveillance de la croissance et du développement des enfants.

• Collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale des patients.

• Gestion des urgences médicales et interventions en cas de situations critiques.

• Documentation précise des soins prodigués et des progrès des patients.

• Participation à des programmes de santé publique et à des activités de sensibilisation

• Participer à l’évaluation des enfants à risque

• Analyser et repérer les situations d’enfants en danger

• Rédiger une information préoccupante

• Conduire des entretiens avec les parents et les enfants, instaurer une relation de confiance

• Concevoir des stratégies d’accompagnement lors de situations difficiles

• Evaluer des situations relevant d’une information préoccupante, recueillir et analyser les besoins

• des enfants et les compétences parentales,

• Elaborer un diagnostic partagé avec les autres TMS autour d’une situation

• Rédiger les rapports d’évaluation dans le cadre de la protection de l’enfance

• Proposer un avis technique et des préconisations en lien avec l’analyse

• Se mettre en lien avec les différents acteurs gravitant autour d’une situation et participer aux différents temps d’échanges en lien avec la protection de l’enfance : point IP, concertation, synthèse

• Participer aux différentes étapes : de l’annonce des décisions aux familles jusqu’au placement

• éventuel

• Participer aux audiences judiciaires si besoin

• Participer au suivi des enfants confiés : visites médiatisées, suivi médical…
• 
  

Profil souhaité :

• Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et leurs familles.
• Connaissances approfondies en pédiatrie et en développement de l'enfant.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux nourrissons, enfants et adolescents.
• Aptitude à gérer les situations d'urgence de manière calme et efficace.
• Souci du détail et capacité à documenter de manière précise.
• Sens de l'empathie et compréhension des besoins émotionnels des patients pédiatriques
• Diplôme d'Etat d'Infirmier requis
  

Rémunération et avantages : 3489 euros brut 32051€ bruts mensuels + prime SEGUR 238€ brut)

Contrat : CDI, mise à disposition d'une chambre durant la période d'essai si nécessité de mobilité